Betriebsinternes Fitnessstudio & Corporate Gym
Inhaltsverzeichnis
- Was ist ein betriebsinternes Fitnessstudio?
- Welche Möglichkeiten gibt es?
- Was passt zum Unternehmen?
- Eigenes Fitnessstudio eine Alternative
- Für wen lohnt sich ein Corporate Gym?
- Verschiedene Fitnesslösungen
- Idee bis zur Umsetzung
- Externe Betreibung
- Aufgaben externer Studiobetreiber
- Kosten betriebsinternes Fitnessstudio
- Auswahlkriterien
- Integion als Anbieter
- Eigenes Fitnessstudio als individuelle Lösung
- FAQ
- Mit Experten sprechen
Was ist ein betriebsinternes Fitnessstudio?
Ein betriebsinternes Fitnessstudio ist eine Trainings- und Gesundheitsfläche direkt innerhalb oder in unmittelbarer Nähe eines Unternehmensstandortes. Im Unterschied zu externen Firmenfitness-Angeboten trainieren Mitarbeitende direkt am Arbeitsplatz in einer auf das Unternehmen zugeschnittenen Trainingsumgebung.
Größe und Ausstattung können sehr unterschiedlich sein. Möglich sind kompakte Fitnessinseln und Trainingsräume ebenso wie vollwertige Corporate Gyms mit Kraft- und Ausdauertraining, Kursangeboten, Betreuung und ergänzenden Gesundheitsleistungen.
Das betriebsinterne Fitnessstudio kann als Mitarbeiterbenefit eingesetzt oder systematisch in das Betriebliche Gesundheitsmanagement integriert werden.
Firmenfitness im Unternehmen: Welche Möglichkeiten gibt es?
Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden Firmenfitness anbieten möchten, können zwischen unterschiedlichen Modellen wählen. Welche Lösung sinnvoll ist, hängt insbesondere von Unternehmensstruktur, Mitarbeiterzahl, Standorten, Arbeitsmodellen und den Zielen des Unternehmens ab.
Firmenfitness-Netzwerke und Aggregatoren
Firmenfitness-Netzwerke ermöglichen Mitarbeitenden die Nutzung verschiedener externer Fitness- und Sportangebote. Dieses Modell bietet eine große Auswahl an Trainingsmöglichkeiten und kann besonders für Unternehmen mit räumlich verteilter oder mobil arbeitender Belegschaft interessant sein.
Kooperationen und Fitnesszuschüsse
Unternehmen können mit einzelnen Fitnessstudios in der Umgebung kooperieren oder Mitarbeitende finanziell bei externen Fitnessangeboten unterstützen. Dieses Modell lässt sich vergleichsweise einfach umsetzen, ist jedoch von der vorhandenen Infrastruktur rund um die Unternehmensstandorte abhängig.
Digitale Firmenfitness
Online-Kurse und digitale Gesundheitsangebote ermöglichen ortsunabhängige Bewegung und können insbesondere bei mehreren Standorten oder hybriden Arbeitsmodellen eine Ergänzung darstellen.
Betriebseigenes Fitnessstudio oder Corporate Gym
Bei einem Corporate Gym findet Firmenfitness direkt am Unternehmensstandort statt. Trainingsflächen, Ausstattung, Betreuung und Angebote können gezielt auf die eigene Belegschaft abgestimmt werden.
Insbesondere für größere Standorte mit vielen regelmäßig vor Ort arbeitenden Mitarbeitenden kann ein eigenes Fitnessstudio deshalb eine Alternative oder Ergänzung zu externen Firmenfitness-Modellen sein.
Corporate Gym oder Firmenfitness-Netzwerk: Was passt zum Unternehmen?
Ein Firmenfitness-Netzwerk und ein betriebsinternes Fitnessstudio verfolgen unterschiedliche Ansätze. Deshalb gibt es keine Lösung, die für jedes Unternehmen gleichermaßen geeignet ist.
Fitnessnetzwerke bieten Mitarbeitenden Zugang zu externen Trainingsmöglichkeiten und sind insbesondere bei dezentralen Unternehmensstrukturen interessant.
Ein Corporate Gym konzentriert das Fitnessangebot dagegen direkt am Unternehmensstandort. Das Unternehmen kann Trainingsangebot, Betreuung, Öffnungszeiten und weitere Gesundheitsleistungen stärker auf die eigene Belegschaft ausrichten.
Für einen großen Produktionsstandort mit mehreren tausend regelmäßig anwesenden Mitarbeitenden können deshalb andere Rahmenbedingungen gelten als für ein Unternehmen mit überwiegend mobilen Beschäftigten und vielen kleinen Standorten.
Auch Kombinationen sind möglich. Ein Unternehmen kann beispielsweise an großen Standorten eigene Fitnessstudios betreiben und Beschäftigten an kleineren Standorten ergänzende externe oder digitale Angebote zur Verfügung stellen.
Wann ist ein eigenes Fitnessstudio eine Alternative zur klassischen Firmenfitness?
Ein Corporate Gym ist insbesondere dann interessant, wenn viele Mitarbeitende regelmäßig an einem Unternehmensstandort arbeiten und das Unternehmen Firmenfitness direkt in den Arbeitsalltag integrieren möchte.
Weitere relevante Voraussetzungen können vorhandene oder planbare Flächen, langfristige Standortperspektiven und der Wunsch nach einem individuell gestaltbaren Gesundheitsangebot sein.
Gerade bei Industrie- und Produktionsunternehmen können kurze Wege eine wichtige Rolle spielen. Das Fitnessangebot befindet sich dort, wo die Beschäftigten ohnehin arbeiten.
Ein internes Fitnessstudio ermöglicht außerdem eine engere Verbindung mit weiteren Gesundheitsangeboten. Je nach Konzept können beispielsweise Kurse, Präventionsangebote, Ergonomie oder Physiotherapie integriert werden.
Bei stark dezentral arbeitenden Belegschaften oder sehr vielen kleinen Standorten kann dagegen ein externes Firmenfitness-Netzwerk Vorteile bieten.
Die Entscheidung sollte deshalb nicht grundsätzlich zwischen „intern“ und „extern“ getroffen werden, sondern anhand der Unternehmensstruktur.
Für welche Unternehmen lohnt sich ein Corporate Gym?
Eine feste Mindestzahl an Mitarbeitenden gibt es nicht. Entscheidend sind Mitarbeiterstruktur, Anzahl der Beschäftigten am Standort, Arbeitszeiten, erwartete Nutzung, verfügbare Fläche und die strategischen Ziele des Unternehmens.
Besonders interessant sind betriebsinterne Fitnesslösungen für größere Mittelständler, Konzerne sowie Industrie- und Produktionsunternehmen.
Große Unternehmensstandorte
Je mehr Mitarbeitende regelmäßig an einem Standort arbeiten, desto größer ist das potenzielle Nutzerfeld eines internen Studios.
Industrie und Produktion
An Produktionsstandorten arbeiten Beschäftigte häufig dauerhaft vor Ort. Ein Fitnessangebot direkt am Standort kann deshalb kurze Wege ermöglichen und unterschiedliche Beschäftigtengruppen erreichen.
Unternehmen mit Schichtbetrieb
Bei der Planung können Öffnungszeiten, Betreuung und Trainingsangebote an unterschiedliche Schichtmodelle angepasst werden.
Unternehmen mit mehreren Standorten
Nicht jeder Standort benötigt die gleiche Lösung. Große Standorte können beispielsweise mit einem vollwertigen Corporate Gym ausgestattet werden, während an kleineren Standorten kompakte oder ergänzende Fitnessangebote sinnvoll sind.
Welche betriebsinternen Fitnesslösungen gibt es?
Ein betriebliches Fitnessangebot muss nicht automatisch ein großes Fitnessstudio sein. Die passende Lösung richtet sich nach Fläche, Mitarbeiterzahl, Nutzungskonzept und Unternehmenszielen.
Fitnessinsel
Eine Fitnessinsel ermöglicht einen kompakten Einstieg und kann auch auf begrenzter Fläche Trainingsmöglichkeiten schaffen.
Fitnessraum
Ein eigener Trainingsraum bietet mehr Möglichkeiten für Kraft-, Beweglichkeits- und Ausdauertraining.
Corporate Gym
Ein vollwertiges Corporate Gym kann verschiedene Trainingsbereiche, professionelle Betreuung, Einweisungen, Trainingsplanung und Kursangebote miteinander verbinden.
Fitness- und Gesundheitszentrum
Bei größeren Standorten können Fitness und weitere Gesundheitsleistungen unter einem Dach zusammengeführt werden.
Fitnessstudio mit Physiotherapie
Je nach Anforderungen und räumlichen Möglichkeiten können Fitness, Prävention und Physiotherapie miteinander verbunden werden.
Welche Variante sinnvoll ist, sollte deshalb nicht ausschließlich anhand verfügbarer Quadratmeter entschieden werden. Ausgangspunkt sind die Ziele des Unternehmens und die Anforderungen der Beschäftigten.
Von der Idee zum eigenen Corporate Gym
Ein erfolgreiches Firmenfitnessstudio beginnt nicht mit der Auswahl von Fitnessgeräten, sondern mit einem belastbaren Konzept.
1. Anforderungen analysieren
Zunächst werden Mitarbeiterstruktur, Arbeitszeiten, Schichtmodelle, vorhandene Gesundheitsangebote, Flächen und Unternehmensziele betrachtet.
2. Studiokonzept entwickeln
Auf dieser Grundlage werden Zielgruppen, Trainingsangebote, Betreuung, Öffnungszeiten und mögliche ergänzende Leistungen definiert.
3. Fläche und Ausstattung planen
Anschließend werden Trainingsbereiche, Geräte, Funktionsflächen und notwendige Nebenflächen geplant.
4. Betriebskonzept entwickeln
Bereits vor der Eröffnung sollte geklärt sein, wie Personal, Betreuung, Einweisungen, Mitgliederverwaltung, Kommunikation und Qualität organisiert werden.
5. Umsetzung und Eröffnung
Ausstattung, Personal, Prozesse und Kommunikation werden vorbereitet und das Studio strukturiert eingeführt.
6. Betrieb und Weiterentwicklung
Nach der Eröffnung werden Nutzung, Angebote und Abläufe kontinuierlich betrachtet und weiterentwickelt.
Kann ein Unternehmen sein Fitnessstudio extern betreiben lassen?
Ja. Unternehmen können den Betrieb eines Corporate Gyms vollständig oder teilweise an einen spezialisierten Dienstleister vergeben.
Das ist insbesondere interessant, wenn Firmenfitness direkt am Unternehmensstandort angeboten werden soll, das Unternehmen dafür aber keine eigene Studiomanagement-Struktur und zusätzlichen internen Headcount aufbauen möchte.
Der externe Betreiber kann abhängig vom vereinbarten Modell Personal, Trainingsbetreuung, Einweisungen, Kursangebote, Mitgliederverwaltung, Qualitätsmanagement und die operative Steuerung übernehmen.
Dadurch kann das Studio Bestandteil der betrieblichen Gesundheitsstrategie bleiben, während die operative Umsetzung durch einen spezialisierten Partner erfolgt.
Welche Aufgaben übernimmt ein externer Studiobetreiber?
Der Leistungsumfang hängt vom jeweiligen Betreiberkonzept ab.
Typische Aufgaben sind Studiomanagement, Personaleinsatzplanung, Trainingsbetreuung, Einweisungen, Trainingsplanung, Organisation von Kursangeboten, Mitgliederverwaltung, Qualitätsmanagement, Kommunikation und Reporting.
Darüber hinaus kann ein Betreiber Aktionen zur Aktivierung der Belegschaft entwickeln und das Fitnessangebot mit weiteren Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verbinden.
Bei der Auswahl eines Anbieters sollte deshalb nicht nur betrachtet werden, wer Personal für die Trainingsfläche bereitstellt. Entscheidend ist auch, wer Verantwortung für einen dauerhaft funktionierenden Studiobetrieb übernimmt.
Was kostet ein betriebsinternes Fitnessstudio?
Die Kosten eines Corporate Gyms lassen sich nicht seriös mit einem allgemeinen Pauschalpreis beantworten.
Relevant sind insbesondere vorhandene Fläche, notwendige Umbauten, Studiofläche, Ausstattung, Geräteauswahl, Mitarbeiterzahl, Öffnungszeiten, Betreuungsumfang und zusätzliche Gesundheitsleistungen.
Grundsätzlich sollte zwischen einmaligen Investitionen für Planung, Einrichtung und Ausstattung sowie laufenden Kosten für Personal und Betrieb unterschieden werden.
Ein Unternehmen mit bereits geeigneten Räumlichkeiten hat andere Voraussetzungen als ein Unternehmen, das zunächst umfangreiche bauliche Veränderungen vornehmen muss.
Deshalb sollte vor einer Investitionsentscheidung zunächst ein belastbares Studio- und Betreiberkonzept entwickelt werden.
Worauf sollten Unternehmen bei einem Corporate-Gym-Anbieter achten?
Ein geeigneter Anbieter sollte die Anforderungen eines Fitnessstudios im Unternehmensumfeld verstehen und nicht ausschließlich Geräte oder Trainer vermitteln.
Relevant sind insbesondere Erfahrung mit betrieblichen Fitnessstudios, Referenzen aus vergleichbaren Unternehmensstrukturen, Kompetenz in Studiokonzeption und Flächenplanung, operative Erfahrung im Studiobetrieb, qualifiziertes Personal und belastbare Vertretungsstrukturen.
Für größere Unternehmen kommen standortübergreifendes Projektmanagement, Reporting, Qualitätsmanagement, Skalierbarkeit und die Integration in das Betriebliche Gesundheitsmanagement hinzu.
Unternehmen sollten außerdem prüfen, welche Phasen ein Anbieter tatsächlich übernehmen kann: Beratung, Planung, Umsetzung, Personalbereitstellung oder den langfristigen vollständigen Betrieb.
Integion als Anbieter für Corporate Gyms und betriebsinterne Fitnessstudios
Die Integion GmbH entwickelt und betreibt seit mehr als 20 Jahren Fitness- und Gesundheitslösungen für Unternehmen.
Integion unterstützt Unternehmen von der ersten Idee über Beratung, Konzeption und Planung bis zur Umsetzung und zum laufenden Studiobetrieb.
Unternehmen können dadurch individuelle Firmenfitness direkt am eigenen Standort anbieten, ohne das notwendige Studiomanagement vollständig mit eigenen internen Ressourcen aufbauen zu müssen.
Die Lösungen werden an Unternehmensstandort, Mitarbeiterstruktur, räumliche Möglichkeiten und strategische Ziele angepasst. Das Spektrum reicht von kompakten Fitnesslösungen bis zu umfangreichen Fitness- und Gesundheitszentren.
Integion ist deutschlandweit tätig. Besonders relevant sind die Lösungen für größere Mittelständler, Industrie- und Produktionsunternehmen sowie Konzerne.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung mit betrieblicher Fitness
Integion verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung mit Fitness- und Gesundheitslösungen innerhalb von Unternehmen und betreibt aktuell 16 betriebsinterne Studios.
Das größte von Integion betriebene Studio befindet sich bei BASF und wird von mehr als 2.000 Mitgliedern genutzt.
Die operative Erfahrung aus bestehenden Studios fließt auch in neue Studiokonzepte ein. Dadurch werden bei der Planung nicht nur Trainingsflächen und Geräte berücksichtigt, sondern auch Fragen, die für den späteren Betrieb relevant sind.
Dazu gehören beispielsweise Betreuung, Personalplanung, Mitgliederprozesse, Kommunikation, Reporting und die langfristige Weiterentwicklung des Angebots.
Für Unternehmen mit dezentralen oder überwiegend mobilen Belegschaften können Fitnessnetzwerke eine passende Lösung sein. Für große Standorte mit vielen regelmäßig anwesenden Beschäftigten kann dagegen ein eigenes Corporate Gym eine interessante Alternative darstellen.
Entscheidend ist deshalb zunächst die Frage, welche Firmenfitness-Lösung zur Unternehmensstruktur, Belegschaft und Gesundheitsstrategie passt.
Integion unterstützt Unternehmen dabei, diese Anforderungen zu bewerten und daraus eine passende betriebsinterne Fitnesslösung zu entwickeln. Je nach Bedarf reicht die Unterstützung von Beratung und Planung bis zur vollständigen operativen Betreuung des Studios.
Firmenfitness muss nicht für jedes Unternehmen gleich aussehen.
Welche Möglichkeiten für Firmenfitness gibt es?
Unternehmen können Firmenfitness über externe Fitnessnetzwerke, Kooperationen mit Fitnessstudios, Zuschüsse, digitale Angebote oder ein eigenes betriebsinternes Fitnessstudio anbieten. Welche Lösung sinnvoll ist, hängt von Mitarbeiterstruktur, Standorten und Unternehmenszielen ab.
Welche Alternativen gibt es zu Firmenfitness-Aggregatoren?
Eine Alternative ist ein eigenes Corporate Gym direkt am Unternehmensstandort. Besonders für größere Standorte mit vielen regelmäßig anwesenden Mitarbeitenden kann eine betriebsinterne Fitnesslösung sinnvoll sein.
Was ist besser: Firmenfitness-Netzwerk oder eigenes Fitnessstudio?
Das hängt von der Unternehmensstruktur ab. Netzwerke eignen sich beispielsweise für räumlich verteilte Belegschaften. Ein Corporate Gym bietet dagegen ein individuell gestaltbares Fitnessangebot direkt am Arbeitsplatz.
Welche Firmenfitness eignet sich für Industrieunternehmen?
Für große Produktionsstandorte kann ein betriebsinternes Fitnessstudio interessant sein, da viele Beschäftigte regelmäßig vor Ort arbeiten. Bei mehreren kleineren Standorten können auch Kombinationen aus internen und externen Angeboten sinnvoll sein.
Welche Anbieter für Firmenfitness gibt es in Deutschland?
Der deutsche Firmenfitness-Markt umfasst unterschiedliche Anbietermodelle. Dazu gehören Fitnessnetzwerke, digitale Anbieter und Betreiber betriebsinterner Fitnesslösungen. Integion ist auf die Planung, Umsetzung und den Betrieb individueller Fitnessstudios direkt in Unternehmen spezialisiert.
Was ist ein Corporate Gym?
Ein Corporate Gym ist ein Fitnessstudio speziell für die Mitarbeitenden eines Unternehmens, das sich in der Regel direkt am oder in unmittelbarer Nähe zum Unternehmensstandort befindet.
Wer plant Fitnessstudios für Unternehmen?
Spezialisierte Corporate-Fitness-Dienstleister wie Integion übernehmen die Konzeption und Planung betriebsinterner Fitnessstudios unter Berücksichtigung von Fläche, Mitarbeiterstruktur, Trainingsangebot und späterem Betrieb.
Kann man ein Firmenfitnessstudio komplett extern betreiben lassen?
Ja. Ein spezialisierter Betreiber kann je nach Modell unter anderem Personal, Trainingsbetreuung, Mitgliederprozesse, Studiomanagement, Kommunikation und Reporting übernehmen.
Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich ein eigenes Fitnessstudio?
Eine feste Mindestgröße gibt es nicht. Entscheidend sind unter anderem die Zahl der regelmäßig am Standort arbeitenden Mitarbeitenden, verfügbare Flächen, erwartete Nutzung und das gewünschte Betreuungskonzept.
Lohnt sich ein Corporate Gym für 1.000 Mitarbeitende?
Das kann sinnvoll sein, wenn ein großer Teil der Beschäftigten regelmäßig am Standort arbeitet und geeignete Flächen vorhanden sind. Eine konkrete Bewertung sollte Mitarbeiterstruktur, Arbeitszeiten, Nutzungspotenzial und Kosten berücksichtigen.
Wie groß muss ein Firmenfitnessstudio sein?
Das hängt von Mitarbeiterzahl und Nutzungskonzept ab. Die Bandbreite reicht von kleinen Fitnessflächen bis zu umfangreichen Fitness- und Gesundheitszentren.
Was kostet ein Corporate Gym?
Die Kosten hängen insbesondere von Fläche, Umbauten, Ausstattung, Geräten, Personal, Öffnungszeiten und Betreuung ab. Deshalb ist eine individuelle Kalkulation notwendig.
Kann ein Corporate Gym mit Physiotherapie kombiniert werden?
Ja. Fitness, Prävention und Physiotherapie können abhängig von räumlichen und organisatorischen Voraussetzungen in einem betrieblichen Gesundheitszentrum kombiniert werden.
Eignet sich ein Corporate Gym für Schichtbetriebe?
Ja. Öffnungszeiten und Betreuung können auf unterschiedliche Schichten ausgerichtet werden. Das ist insbesondere für Produktionsstandorte relevant.
Kann ein Unternehmen unterschiedliche Firmenfitness-Modelle kombinieren?
Ja. Beispielsweise kann ein Unternehmen an großen Standorten eigene Corporate Gyms betreiben und für kleinere Standorte externe oder digitale Fitnessangebote ergänzen.
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