Das Integion-Kraftwerk steuert Ihr individuelles Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Menschen, Unternehmen, Maßnahmen, externe und interne Faktoren – für ein optimales Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sollten alle Faktoren bestens aufeinander abgestimmt sein.
Unternehmen
Herausforderungen:
- Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
- Wirtschaftlicher Erfolg
- Reduzierung Krankenstand
- Förderung einer gesunden und leistungsfähigen Belegschaft
- Aktuelle Themen (z.B. Change Prozesse)
Daraus resultierend die Erarbeitung einer gesundheitspolitischen Leitidee.
Strategische Verankerung
- Ableitung von strategischen Zielen des Unternehmens für das BGM – z.B. (Work-)Life-Balance, Generation Y, ältere Mitarbeiter, etc.
- Sensibilisierung des Managements und der Belegschaft
- Handlungsfelder definieren
Strukturelle Verankerung
- Interne und externe Akteure und deren Aufgaben definieren
- Auf welcher Ebene ist das BGM angesiedelt, inklusive Budgetfreigabe
Kulturelle Verankerung
- Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, Führung und Leistungsfähigkeit
- Regelung grundlegender Werte und Überzeugungen
Externe Rahmenbedingungen
Die Beachtung der unternehmensexternen Einflussfaktoren sind im strategischen Planungsprozess unerlässlich.
Gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen
- Bevölkerungsstruktur
- Allgemeine Wertvorstellungen
- Einfluss der Sozial-, Arbeits- und Gesundheitspolitik
- Steigender Stellenwert von Gesundheit
- Fokus liegt auch auf Umweltbewusstsein
Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Anforderungen zum Arbeitsschutz
- Versicherungssysteme und Pflichten
- Arbeits- und Sozialgesetzgebung
- Datenschutz und steuerrechtliche Gesetzgebung z.B. § 30 Nr. 34 EstG.
Technologische Rahmenbedingungen
- Industrie 4.0, KI, New Work
- Technologische Entwicklungen, Apps, aktuelle Kommunikationstechnologien
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Entwicklung Arbeitsmarkt
- (Volks-)wirtschaftliche Entwicklung
- Globalisierungseffekte
Controlling
- KPI-Management zur Steuerung und Legitimation
- Bedarfsermittlung
- Lernen und verbessern (KVP)
- Vergleichen
- Berichterstattung und Qualitätsmanagement
Soziale Gesundheit
- Identifikation und Commitment
- Kommunikation und Interaktion
- Soziale Unterstützung
- Qualität von Führung und Kooperation
- Beziehungen zu Familie, Freunden und Kollegen, etc.
Physische Gesundheit
- Stärkung der Widerstandsfähigkeit
- Motorische und regenerative Fähigkeiten zur Bewältigung der Arbeitsanforderungen
- Muskelkräftigung, Stärkung Herzkreislauf-System
- Unterstützung ergonomischen Verhaltens
Psychische Gesundheit
- Psychisches Wohlbefinden und mentale Leistungsfähigkeit
- Reduktion von arbeitsbezogenem Stress
- Gesundes Arbeitsklima
- Umgang mit Veränderungsprozessen
Das Integion-Kraftwerk
Managementprozess (PODAR):
- Planung, Organisation, Durchführung, Auswertung und Reporting als Managementprozess (PODAR) bei der Umsetzung von BGM-Maßnahmen (operatives Gesundheitsmanagement)
- Integion erbringt als zentrale Einheit und Kraftwerk vor Ort unter Einbeziehung der Anforderungen und Rahmenbedingungen das Thema Gesundheit in Unternehmen und implementiert nachhaltig ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Umsetzung des operativen Gesundheitsmanagement folgt einem klassischen Managementprozess (PODAR)
Antrieb durch Gesundheit:
- Integion als Energielieferant für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens
- Siehe auch „Unser Versprechen“
Unser Rundum-sorglos-Paket für die Gesundheit in Ihrem Unternehmen
Gesunde Mitarbeiter sind für den Unternehmenserfolg unerlässlich, denn sie sind motivierter und leistungsfähiger. Wir sind Fachexperte für Gesundheit und unterstützen unsere Kunden auf allen Ebenen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unser BGM-Komplettsystem ist ein Rundum-sorglos-Paket für die Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Ihr Vorteil: Dank unseres Full-Service-Angebots bekommen Sie Management, Organisation und Umsetzung aus einer Hand. Mit fachspezifischem Know-how, unserem professionellen Expertennetzwerk oder einem passenden Gesundheitsförderungsprogramm (z.B. in den Bereichen Bewegung, Ernährung oder Ausbildung) bieten wir ein umfassendes und langfristiges Gesundheitsmanagement.
Wir beraten Sie ausführlich und erstellen, nach einer umfangreichen Analyse des Status Quo, gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Konzept, das perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Belegschaft passt. Um die Abrechnung, rechtliche Rahmenbedingungen und sämtliche technischen Themen kümmern wir uns. Alle Prozesse der Betreuung und Durchführung erfolgen dabei vollkommen transparent.
Integion vor Ort
Wir begleiten Sie nicht nur bei der Strategiefindung, sondern stellen aus unserem hochqualifizierten und fachlich bestens geschulten Personal einen zuverlässigen Ansprechpartner vor Ort. Somit werden die Kosten kalkulierbarer.
Unser Fachpersonal sorgt von Anfang an für die Planung, Gestaltung und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen. Ein betriebliches Gesundheitsportal macht die Verwaltung von Terminen und Angeboten einfach und ermöglicht ein schnelles Reporting.
Neugierig geworden? Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Infos und lernen Sie uns kennen.
Wir können das und noch vieles mehr
Die Gesundheitsförderung als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements umfasst viele Bereiche. Wir finden die richtigen Ansätze und Lösungen:
Ihr eigenes Fitnessstudio im Full Service
Studio im Full Service bedeutet: Wir übernehmen die Grundkonzeption, Planung und den Betrieb Ihres Fitnessstudios mit eigenem topausgebildetem Mitarbeiter vor Ort. Unser Ziel ist es, mehr Bewusstsein und Akzeptanz für das Thema Gesundheit zu schaffen und in der Unternehmenskultur zu verankern. Daher setzen wir auf eine langfristige Begleitung unserer Kunden.
Lernen Sie Integion jetzt kennen
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ziele, Maßnahmen und Lösungen für ein gesundes und starkes Unternehmen. Dabei sind wir Berater und Zuhörer mit einem offenen Ohr für Ihre Wünsche und Anregungen.
So entwickeln wir ein BGM Konzept nach Maß.