Unser Rundum-sorglos-Paket für die Gesundheit in Ihrem Unternehmen
Gesunde Mitarbeitende sind motivierter und leistungsfähiger – und somit die Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Als Fachexperten für Gesundheit unterstützen wir unsere Kunden auf allen Ebenen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unser Produkt BGM AS A SERVICE ist ein professionelles Outsourcing Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ihr Vorteil: Sie bekommen Planung, Organisation, Durchführung, Auswertung und Reporting aus einer Hand. Mit unserem langjährigen Know-how schaffen wir durch motivierende Kommunikation, Information und Interaktion mit hohem Aufforderungscharakter ein ganzheitliches Gesundheitsprogramm für sämtliche Zielgruppen im Unternehmen.
Wir beraten Sie ausführlich und erstellen, nach einer umfangreichen Analyse des Status Quo, gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Konzept, das perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Belegschaft passt. Um KPI-Reporting, Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung Ihres BGM kümmern wir uns ebenfalls. Alle Prozesse der Betreuung und Durchführung erfolgen dabei vollkommen transparent.
Outsourcing BGM
Um flexibel auf Ihren Bedarf reagieren zu können, bieten wir drei verschiedene Outsourcing-Modelle an:
- Interims Management BGM
- Rent a BGM Manager
- Outsourcing BGM
Outsourcing BGM
Wir begleiten Sie nicht nur bei der Strategiefindung, sondern stellen aus unserem hochqualifizierten und fachlich bestens geschulten Personal einen zuverlässigen Ansprechpartner vor Ort. Somit werden die Kosten kalkulierbarer.
Unsere Expertinnen und Experten implementieren ein schnell funktionierendes und zielgruppengerechtes Gesundheitsprogramm. Dabei begeistern wir Ihre Mitarbeitende für Gesundheit durch einen Mix aus Aktionen, Teamchallenges und Kampagnen. Schwer erreichbare Zielgruppen werden durch strategische Sensibilisierung, Aktivierung und Interaktion eingebunden. Mit dem Aufbau und der Etablierung Ihrer Gesundheitsmarke schaffen wir einen hohen Wiedererkennungswert und zunehmende Identifikation.
Sie gewinnen mit uns als Ihr vertrauensvoller Gesundheitspartner wertvolle Zeit, sparen Energie und schonen Ihre personellen Ressourcen.
Das Integion-Kraftwerk steuert Ihr individuelles Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Menschen, Unternehmen, Maßnahmen, externe und interne Faktoren – für ein optimales Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sollten alle Faktoren bestens aufeinander abgestimmt sein.
Unternehmen
Herausforderungen:
- Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
- Wirtschaftlicher Erfolg
- Reduzierung Krankenstand
- Förderung einer gesunden und leistungsfähigen Belegschaft
- Aktuelle Themen (z.B. Change Prozesse)
Daraus resultierend die Erarbeitung einer gesundheitspolitischen Leitidee.
Strategische Verankerung
- Ableitung von strategischen Zielen des Unternehmens für das BGM – z.B. (Work-)Life-Balance, Generation Y, ältere Mitarbeitende, etc.
- Sensibilisierung des Managements und der Belegschaft
- Handlungsfelder definieren
Strukturelle Verankerung
- Interne und externe Akteure und deren Aufgaben definieren
- Auf welcher Ebene ist das BGM angesiedelt, inklusive Budgetfreigabe
Kulturelle Verankerung
- Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, Führung und Leistungsfähigkeit
- Regelung grundlegender Werte und Überzeugungen
Externe Rahmenbedingungen
Die Beachtung der unternehmensexternen Einflussfaktoren sind im strategischen Planungsprozess unerlässlich.
Gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen
- Bevölkerungsstruktur
- Allgemeine Wertvorstellungen
- Einfluss der Sozial-, Arbeits- und Gesundheitspolitik
- Steigender Stellenwert von Gesundheit
- Fokus liegt auch auf Umweltbewusstsein
Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Anforderungen zum Arbeitsschutz
- Versicherungssysteme und Pflichten
- Arbeits- und Sozialgesetzgebung
- Datenschutz und steuerrechtliche Gesetzgebung z.B. § 30 Nr. 34 EstG.
Technologische Rahmenbedingungen
- Industrie 4.0, KI, New Work
- Technologische Entwicklungen, Apps, aktuelle Kommunikationstechnologien
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Entwicklung Arbeitsmarkt
- (Volks-)wirtschaftliche Entwicklung
- Globalisierungseffekte
Controlling
- KPI-Management zur Steuerung und Legitimation
- Bedarfsermittlung
- Lernen und verbessern (KVP)
- Vergleichen
- Berichterstattung und Qualitätsmanagement
Soziale Gesundheit
- Identifikation und Commitment
- Kommunikation und Interaktion
- Soziale Unterstützung
- Qualität von Führung und Kooperation
- Beziehungen zu Familie, Freunden und Kolleginnen/Kollegen, etc.
Physische Gesundheit
- Stärkung der Widerstandsfähigkeit
- Motorische und regenerative Fähigkeiten zur Bewältigung der Arbeitsanforderungen
- Muskelkräftigung, Stärkung Herzkreislauf-System
- Unterstützung ergonomischen Verhaltens
Psychische Gesundheit
- Psychisches Wohlbefinden und mentale Leistungsfähigkeit
- Reduktion von arbeitsbezogenem Stress
- Gesundes Arbeitsklima
- Umgang mit Veränderungsprozessen
Das Integion-Kraftwerk
Managementprozess (PODAR):
- Planung, Organisation, Durchführung, Auswertung und Reporting als Managementprozess (PODAR) bei der Umsetzung von BGM-Maßnahmen (operatives Gesundheitsmanagement)
- Integion erbringt als zentrale Einheit und Kraftwerk vor Ort unter Einbeziehung der Anforderungen und Rahmenbedingungen das Thema Gesundheit in Unternehmen und implementiert nachhaltig ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Umsetzung des operativen Gesundheitsmanagement folgt einem klassischen Managementprozess (PODAR)
Antrieb durch Gesundheit:
- Integion als Energielieferant für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens
- Siehe auch „Unser Versprechen“
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Sie haben Interesse an einem individuellen Konzept oder offene Fragen zu unseren Leistungen? Kontaktieren Sie uns gerne über das folgende Anfrageformular.
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Wir erarbeiten gemeinsam Ziele und Lösungen für Ihr gesundes und starkes Unternehmen.
Als Berater, Zuhörer und Partner sind wir offen für Ihre Wünsche sowie Anregungen.