Meldungen rund um Integion – bleiben Sie am Ball
Wir halten Sie über aktuelle Trends im BGM-Markt auf dem Laufenden. Lesen Sie unsere neuesten Meldungen rund um das Thema Gesundheit in der Arbeitswelt und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit bei Integion.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Pflicht, Chance und Erfolgsfaktor für Unternehmen
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gehört zu den gesetzlichen Pflichten von Unternehmen und bietet gleichzeitig wertvolle Chancen für Gesundheit, Motivation und Produktivität. Erfahren Sie, wie eine erfolgreiche Umsetzung gelingt, welche Fehler häufig auftreten und warum eine professionelle Begleitung den Prozess erleichtern kann.
Integion bei der Mitgliederversammlung des ddn in Berlin
Wie gelingt gesundes und zukunftsfähiges Arbeiten? Bei der Mitgliederversammlung des Deutschen Demografie Netzwerks (ddn) diskutierte die Integion GmbH gemeinsam mit HR- und BGM-Expert:innen über psychologische Sicherheit, Unternehmenskultur und modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Entwicklung, die sichtbar wird: Veröffentlichung in der Fitness-Fachpresse
Ein duales Studium als Erfolgsmodell: Die Entwicklung eines Integion-Mitarbeiters wurde in der Fitness Management veröffentlicht und zeigt, wie nachhaltige Personalentwicklung in der Praxis gelingt.
Cardio Days in Dresden: Wie aus einer Investition ein Impuls für die gesamte Belegschaft wird
Ein Praxisbeispiel aus Dresden zeigt, wie ein betriebsinternes Fitnessstudio durch gezielte Investitionen, engagierte Betreuung und starke Einbindung in den Arbeitsalltag echten Mehrwert für Unternehmen schafft.
Betriebsinterne Fitnessstudios: Erfolgsfaktor für modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsinterne Fitnessstudios sind weit mehr als ein Mitarbeiterbenefit. Sie integrieren Bewegung direkt in den Arbeitsalltag und stärken Gesundheit, Motivation und Unternehmenskultur nachhaltig.
Sicherheitskultur im Unternehmen – warum sie über Sicherheit entscheidet
Arbeitsunfälle entstehen selten zufällig. Häufig sind sie das Ergebnis organisatorischer Muster: unklare Verantwortlichkeiten, mangelnde Kommunikation über Risiken oder eine Unternehmenskultur, in der Sicherheit zwar formal geregelt ist, im Alltag jedoch nicht konsequent gelebt wird.
Wir passen unser Angebot an Ihre Bedürfnisse an.
Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Sie:
Lernen Sie uns kennen
Wir erarbeiten gemeinsam Ziele und Lösungen für Ihr gesundes und starkes Unternehmen.
Als Berater, Zuhörer und Partner sind wir offen für Ihre Wünsche sowie Anregungen.