Für die Integion GmbH nahmen Geschäftsführer Swen Grauer sowie unsere Mitarbeiterin Katharina Hoyer an den Austauschforen und Diskussionen rund um die Zukunft der Arbeitswelt teil.
Besonders wertvoll waren für uns die intensiven Impulse im Netzwerk verschiedenster Branchen, Gremien und Institutionen. Der offene Austausch zeigte erneut, wie wichtig gemeinsames Lernen und praxisnahe Perspektiven für die Weiterentwicklung moderner Arbeitswelten sind.
Psychologische Sicherheit als Nährboden für wirksames BGM
Ein besonderes Highlight war das Austauschforum „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, das Katharina Hoyer gemeinsam mit Integion moderierte.
Im Fokus stand das Thema psychologische Sicherheit im BGM – ein entscheidender Faktor für gesunde Zusammenarbeit, Motivation und Mitarbeiterbindung sowie der Nährboden für ein wirksames und echtes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Diskussionen machten deutlich:
Unternehmen stehen vor ähnlichen Herausforderungen – steigende psychische Belastungen, Fachkräftemangel, hybride Zusammenarbeit und sich wandelnde Erwartungen von Mitarbeitenden. Gleichzeitig wächst die Erkenntnis, dass gesundheitsförderliche Unternehmenskultur nicht „nebenbei“ entsteht, sondern aktiv gestaltet werden muss.
Psychologische Sicherheit bedeutet dabei, dass Mitarbeitende offen kommunizieren, Ideen einbringen und Herausforderungen ansprechen können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen. Genau diese Kultur stärkt langfristig Gesundheit, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit im Unternehmen.
Unser Fazit
Die Mitgliederversammlung des ddn hat erneut gezeigt, wie wichtig starke Netzwerke und interdisziplinärer Austausch für die Zukunft der Arbeitswelt sind.
Wir bedanken uns beim Das Demographie Netzwerk e.V. für die inspirierenden Impulse und freuen uns darauf, die Themen Gesundheit, Demografie und Unternehmenskultur weiterhin aktiv mitzugestalten.
Weitere Informationen zum Demografie Netzwerk:
https://www.demografie-netzwerk.de
Sie möchten Betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch weiterentwickeln und Gesundheit nachhaltig in Ihrer Unternehmenskultur verankern? Gemeinsam entwickeln wir passende Lösungen für Ihre Organisation – praxisnah, nachhaltig und wirkungsvoll.
Integion als Partner für BGM & Gesundheitskompetenz
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gesundheitskompetenz strukturiert in den Arbeitsalltag zu integrieren:
-
BGM-Outsourcing: Wir übernehmen die Planung und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
-
Betriebsinterne Fitness-Studios: Bewegungsangebote fördern Gesundheit und Wissen aktiv.
-
Workshops & Schulungen: Mitarbeitende lernen, verlässliche Gesundheitsinformationen anzuwenden.
So profitieren Unternehmen von gesunden, motivierten Mitarbeitenden und senken gleichzeitig Fehlzeiten – ein klarer Mehrwert für HR, Geschäftsführung und BGM-Verantwortliche.
Lernen Sie uns kennen
Wir erarbeiten gemeinsam Ziele und Lösungen für Ihr gesundes und starkes Unternehmen.
Als Berater, Zuhörer und Partner sind wir offen für Ihre Wünsche sowie Anregungen.
Strategisches BGM mit System
Wir freuen uns, dass unser Geschäftsführer Swen Grauer und Bereichsleiter Fabian Jaax zusammen mit Dr. Ulrich Birner einen Fachbeitrag in der renommierten Zeitschrift ASU – Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin veröffentlicht haben. Unter dem Titel „Strategisches BGM mit System“ zeigen sie mithilfe eines Management-Frameworks auf, wie betriebliches Gesundheitsmanagement zielgerichtet, wirksam und nachhaltig in Unternehmen verankert werden kann – mit klarer Struktur, systematischem Vorgehen und strategischem Weitblick.
Die ASU ist eines der wichtigsten Fachmedien für Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz im deutschsprachigen Raum. Die Veröffentlichung bestätigt einmal mehr unsere fachliche Expertise und unseren Anspruch, BGM nicht nur praktisch umzusetzen, sondern auch wissenschaftlich fundiert weiterzuentwickeln.
Erfahren Sie hier mehr zu unserem Management-Framework.
Erfolgreiches erstes Treffen der BBGM Regionalgruppe München
Am 12. März 2024 fand im IST München das erste Treffen der BBGM Regionalgruppe München statt, das unter anderem von Swen Grauer, CEO der Integion GmbH, mitorganisiert wurde. Auf der Veranstaltung kamen Dienstleister und Unternehmen zusammen, mit dem gemeinsamen Ziel, den Stellenwert von Gesundheit in Unternehmen zu steigern.
Ein zentrales Thema des Treffens stellte die Bedeutung strategischer Ansätze im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) dar. Swen Grauer untermauert die Aussage von Christian Lutz von Dachser, dass es kein Patentrezept gäbe, aber immer Möglichkeiten existierten, mit den vorhandenen Ressourcen sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen. Die Diskussion konzentrierte sich auch darauf, wie wichtig Gesundheit im Rahmen von Environmental, Social, and Governance (ESG) Kriterien ist und wie Unternehmen dies strategisch integrieren können.
Daneben lag der inhaltliche Fokus auf der Förderung der mentalen Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften. Es wurde erörtert, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden für dieses auf individueller sowie organisatorischer Ebene zentrale Thema sensibilisieren können und welche Maßnahmen dabei zielführen sind.
Insgesamt war das erste Treffen der BBGM Regionalgruppe München ein bedeutender Schritt in Richtung eines verbesserten Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Region. Wir freuen uns auf weitere Zusammenkünfte und den Austausch von Best Practices zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Die nächste Veranstaltung ist das Sommerfest der BBGM-Regionalgruppe am 19. Juli 2024. Tickets sind ab sofort hier erhältlich.