Eine ergonomische Planung, Neu- und Umgestaltung von Arbeitsplätzen kann nur durch einen fundierten prospektiven Einbezug der Mitarbeitenden als Experten der betriebsinternen Verhältnisse erfolgen. Die Vernetzung der relevanten Fachbereiche bereits innerhalb der Analyse- und Planungsphase von Projekten, nimmt hier eine entscheidende Schlüsselrolle ein. Auf diese Weise kann die innerbetriebliche Expertise durch eine interne Vernetzung der verschiedenen Fachbereiche ausgeschöpft und eine adäquate zielgerichtete Planung von neuen Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln angestrebt werden.

Ziel ist es, nachträgliche unnötige Kosten unter frühzeitiger Berücksichtigung und Einbezug des Arbeitsschutzes für das Unternehmen möglichst zu vermeiden. Integion unterstützt hier durch einen lösungsorientieren Ansatz auf Grundlage moderierter Planungszirkel. Dabei lassen sich systemisch im Kontext der Organisation Optimierungspotentiale identifizieren und die Wechselwirkungen im Arbeitssystem erfassen. Durch eine hochwertige Coaching-Expertise erarbeiten wir gemeinsam eine passende Lösung.

Eine automatische Integration des Arbeitsschutzes in die internen Prozesse und Strukturen durch Umsetzung der Planungszirkel repräsentiert die langfristige Zielsetzung.