Kommt Ihnen das bekannt vor?

Ihre Herausforderung: Physische Risiken adressieren – rechtssicher und praxisnah

Die körperliche Gefährdungsbeurteilung (GBU physisch) ist ein gesetzlich vorgeschriebener und zentraler Baustein des betrieblichen Arbeitsschutzes.

In vielen Unternehmen fehlt es an klaren, strukturierten Prozessen zur Bewertung körperlicher Belastungen. Häufige Schwachstellen sind:

  • Unzureichende Erkennung von Gefährdungen durch schwere körperliche Arbeit, Zwangshaltungen oder monotone Bewegungsabläufe
  • Gefährdungen durch Lärm, Vibrationen, Hitze/Kälte oder ergonomisch ungünstige Bedingungen
  • Mangelnde Dokumentation und fehlende rechtliche Absicherung
  • Schutzmaßnahmen, die nur punktuell wirken, statt nachhaltig Sicherheit und Gesundheit zu verbessern

Diese physischen Risiken sind nicht nur ein rechtliches Risiko – sie führen auch zu mehr Krankheitstagen, Ausfallzeiten und höherer Belastung für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Individuelle Beratung anfordern

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt – von der Analyse bis zur Wirksamkeitskontrolle

Unsere Lösung: Ganzheitliche Gefährdungsbeurteilung für physische Belastungen

1. Systematische Erfassung aller physischen Gefährdungen

Gemeinsam mit Ihnen analysieren unsere Sicherheitsexperten physische Belastungen am Arbeitsplatz – zum Beispiel durch:

  • Manuelles Heben, Tragen, Ziehen

  • Ungünstige Körperhaltungen und wiederholte Bewegungen

  • Mechanische Gefährdungen durch Maschinen oder Arbeitsmittel

  • Lärm, Vibrationen, klimatische Belastungen

  • Ergonomische Belastungsfaktoren im Arbeitsumfeld

Unsere Arbeit umfasst Begehungen, Beobachtungen, standardisierte Checklisten und Gespräche mit Mitarbeitenden – für eine valide und umfassende Risikoanalyse.

2. Bewertung & Priorisierung: Risiken messbar machen

Jede Gefährdung wird im Hinblick auf Eintrittswahrscheinlichkeit und Schadenspotenzial bewertet. So erkennen wir, wo Handlungsbedarf besteht und welche Maßnahmen am meisten Wirkung entfalten. Dies schafft Transparenz und rechtliche Absicherung für Ihr Unternehmen.

3. Maßnahmenplanung nach dem TOP‑Prinzip

Auf Grundlage der Analyse definieren wir konkrete Schutzmaßnahmen – nach dem anerkannten TOP‑Prinzip:

  • Technische Maßnahmen (z. B. Schutzeinrichtungen, ergonomische Arbeitsmittel)

  • Organisatorische Maßnahmen (z. B. Arbeitszeitgestaltung, Pausenregelungen)

  • Personenbezogene Maßnahmen (z. B. Unterweisungen, Schutzkleidung)

Diese Maßnahmen sind praxisnah, terminiert und mit klaren Verantwortlichkeiten versehen – inklusive Wirksamkeitsprüfung und Dokumentation.

Physische Gefährdungsbeurteilung anfragen

Warum wir?

Ihr Nutzen auf einen Blick

✔ Erfüllung aller gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes und relevanter Verordnungen
✔ Reduktion von körperlichen Belastungen, Beschwerden und krankheitsbedingten Ausfällen
✔ Verbesserte Sicherheit, Gesundheit und Motivation am Arbeitsplatz
✔ Nachvollziehbare Dokumentation für Behörden, Berufsgenossenschaften und Auditorien
✔ Nachhaltige Präventionskultur statt bloßer Formalität

Körperliche Gefährdungsbeurteilung (GBU Physisch) – nicht nur Pflicht, sondern Chance

Eine professionell durchgeführte GBU Physisch schafft Vertrauen, reduziert Fehlzeiten, steigert Zufriedenheit und macht Ihr Unternehmen resilienter für zukünftige Herausforderungen im Arbeitsschutz.

Logo der Firma Airbus
Logo der Firma Avira
Logo der Firma astellas
Logo der Firma BASF mit Unterschrift "We create chemistry"
Logo der Firma Bayern LB
Logo der Firma Boehringer Ingelheim
Logo der Firma Bosch mit Unterschrift "Technik fürs Leben"
Logo der Firma Carlsberg
Logo der Firma DAA (Deutsche Angestellten-Akademie)
Logo der Firma Dräger
Logo der Firma Edeka
Logo der Firma EY mit Unterschrift "Building a better working world"
Logo der Firma HSE
Logo der Firma interhyp
Logo der Firma Knorr-Bremse mit Schriftzug
Logo der Firma Linde
Logo der Firma Mercedes-Benz mit Schriftzug
Logo der Firma MIRO
Logo der Firma MTU Aero Engines
logo der Firma MTU onsite energy
Logo der Firma REPLY
Logo der Firma Siemens
Logo der Firma SwissLife
Logo der Targo-Bank
Logo der Firma TechnipFMC
Logo der Firma Telefonica
Logo der Firma Trumpf
Logo des Unternehmens Verlagsgruppe Handelsblatt
Logo der Versicherungskammer Bayern
Logo der Firma VOSS
Logo der Firma Woodward l´orange
Logo der Firma Zeiss mit Unterschrift "Seeing beyond"
Logo des Unternehmens ZF
Noch Fragen?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Sie haben Interesse an einem individuellen Konzept oder offene Fragen zu unseren Leistungen? Kontaktieren Sie uns gerne über das folgende Anfrageformular.

 

    Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? (Mehrfachauswahl möglich)
    Über Integion

    Lernen Sie uns kennen

    Wir erarbeiten gemeinsam Ziele und Lösungen für Ihr gesundes und starkes Unternehmen.

    Als Berater, Zuhörer und Partner sind wir offen für Ihre Wünsche sowie Anregungen.

    Über Integion