Kompetenz-Center
Allgemeines
- 03/2010
Unternehmensportrait INTEGION GmbH
Von der Geschichte und unserer Philosophie, von den Leistungen bis hin zu unseren Referenzen und Partnern: alles Wissenswerte über INTEGION im Überblick.
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- 03/2010
BKK Gesundheitsreport
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- 12/2009
Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz
Die Emotionale Intelligenz beeinflusst in hohem Maße, ob sich Menschen sympathisch sind oder eben nicht. Signale, wie ein Lächeln zum richtigen Zeitpunkt oder das Demonstrieren von Humor können bei einer Verhandlung ausschlaggebend sein. Wenn die Körpersprache stimmt und zu den gesagten Worten passt, kann das über die Vertragsunterzeichnung entscheiden. Im Job reicht es also nicht mehr aus, nur fachlich zu glänzen.
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- 12/2009
4. Newsletter der INTEGION GmbH
INTEGION aktuell_4, Dezember 2009
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- 09/2009
3. Newsletter der INTEGION GmbH
INTEGION aktuell_3, September 2009
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- 06/2009
Erfolgreiche Re-Zertifizierung der INTEGION GmbH: Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2008 bestätigt
Geschafft! Das Qualitätsmanagement der INTEGION GmbH wurde nach DIN EN ISO 9001:2008 re-zertifiziert. Im Interview spricht der INTEGION Geschäftsführer Swen Grauer über die Notwendigkeit eines Qualitätsmanagements, die Vorbereitung auf das Audit und erklärt, weshalb ein Qualitätszertifikat gerade in der Gesundheitsbranche von großer Bedeutung ist.
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- 06/2009
2. Newsletter der INTEGION GmbH
INTEGION aktuell_2, Juni 2009
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- 04/2009
Burnout - brisanter denn je?
Angst vor dem Arbeitsplatzverlust, enormer Leistungsdruck – gerade in Krisenzeiten scheint das Thema Burnout brisanter denn je. Von Manager-Krankheit oder der gleichen redet heute sowieso keiner mehr. Ist das „Ausgebranntsein“ doch mittlerweile in allen Gesellschafts- und Berufsgruppen ein Thema. Ganze 75 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich gestresst, knapp 30 Prozent klagen über regelmäßige Kopfschmerzen, nicht viel weniger über Schlafstörungen. Die Zahlen sind besorgniserregend und fordern die Firmenchefs zum Handeln auf. „Mit einer gezielten Burnout-Prävention kann ich dieser Entwicklung entgegensteuern“, wie Swen Grauer weiß.
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- 03/2009
1. Newsletter der INTEGION GmbH
INTEGION aktuell_1, März 2009
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Aktiv
- 09/2009
Ausdauersport, Stresskiller und Karrieresprungbrett: Radfahren
Sportliche Betätigung bleibt im hektischen Alltag oft auf der Strecke. Gut also, dass Fahrradfahren nicht nur Freizeitbeschäftigung ist, sondern sich auch optimal in das Berufsleben integrieren lässt. Dabei fördert Fahrradfahren die Gesundheit. Schon bei einem wöchentlichen Training von 60 Minuten profitiert der gesamte Organismus.
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- 06/2009
Dauertrend Jogging: Laufend bewegen
Ob als Konditionstraining, zum Stressabbau oder für die Sommer-Figur: Die Motivationsgründe fürs Laufen sind vielfältig, die positiven Auswirkungen ebenfalls. Denn Laufen verbessert nicht nur die Ausdauer, sondern fördert auch den Stressabbau und kurbelt den Stoffwechsel an. Ebenso lassen sich Volkskrankheiten wie Herzinfarkt, Schlaganfall oder Osteoporose vorbeugen. Und nicht zuletzt kann der Ausdauersport sogar das Leben verlängern.
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- 06/2009
Gesundheit ist Hau(p)tsache: Von Hautscreening, Sonnenschutz und Selbstbeobachtung
Sie ist unser größtes Organ: Die Haut. Mit bis zu zwei Quadratmetern macht sie rund ein Sechstel unseres Körpergewichtes aus. Trotz ihrer drei Schichten, der Ober-, Unter- und Lederhaut, ist sie ein sehr sensibles Organ. Ein sensibles Organ, an das wir teils „unsensible“ und vor allem hohe Ansprüche stellen. Gut aussehen soll sie, die Haut. Weich, straff, geschmeidig und am besten falten- und dellenfrei sein. Nicht zu vergessen die knackige Bräune, die nachwievor als Zeichen für Gesundheit, Vitalität und Schönheit gilt. Doch Mediziner appellieren mehr denn je an die Vernunft der Sonnenanbeter. Sonne ja, aber in Maßen. Und vor allem mit dem richtigen Schutz. Trotz vermehrter Warnungen werden die Folgen und die Gefahr durch den Sonnenbrand immer noch unterschätzt. Denn statt dem nötigen Bewusstsein nehmen eher die Hautkrebs-Neuerkrankungen zu. Rund 140 000 Menschen erkranken pro Jahr in Deutschland. In den vergangenen 50 Jahren hat sich die Zahl verzehnfacht.
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Studio
Events
- 12/2009
Bonus für Bildung und Betriebsklima - warum Kulturevents immer beliebter werden
Kulturevents haben einen großen Nutzen für den Berufsalltag. Ein gemeinsames Erlebnis verbindet und verbessert somit die Zusammenarbeit. Wer sich auch einmal abseits von Schreibtisch und Konferenzraum trifft, lernt die Kollegen von einer anderen Seite kennen.
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- 09/2009
"Soziale Events werden immer beliebter"
Tue Gutes und rede darüber! Kein Geheimnis, dass PR-Abteilungen großen Wert darauf legen, den sozialen Charakter ihres Unternehmens der Öffentlichkeit mitzuteilen und somit das eigene Image stärken. Doch die guten Taten haben noch weitere Vorteile. Wer sich beispielsweise mit den Kollegen für andere engagiert, stärkt sein Selbstbewusstsein und fördert das Teamgefühl.
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- 06/2009
Zu Olympia mit den Kollegen: Teambuilding mit Spaßfaktor
Kein Sportereignis bewegt die Sportler und Zuschauer mehr, als die Olympischen Spiele. Erstmals ausgetragen im antiken Griechenland 776 v.Chr., bringen sie seit 1896 regelmäßig Sportler aus der ganzen Welt zusammen. 1924 kamen zu den Sommer- dann auch die Winterspiele hinzu. Ausfallen mussten sie nur während des ersten und zweiten Weltkrieges. Bei Olympia steht ganz klar der sportliche Gedanke im Mittelpunkt, daneben spielt die Völkerverständigung eine wichtige Rolle. Die internationale Großveranstaltung findet in einem Turnus von vier Jahren statt. Im Wechsel die Sommer- und Winterspiele, sodass wir uns alle zwei Jahre auf das geschichtsträchtige Event freuen dürfen. 2009 allerdings, ist ein Olympia-freies Jahr. Wer aber nicht ganz auf Wettkampfatmosphäre und Mannschaftserlebnis verzichten möchte, lässt sich einfach seine eigenen Spiele organisieren. Etwa in Form eines Firmenevents.
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- 04/2009
(Auf) die Belegschaft bauen: Teambuildings
Für eine effiziente und erfolgreiche Arbeitsleistung muss eine Gruppe als Team funktionieren. Doch was macht ein TEAM überhaupt aus? „Toll, Ein Anderer Macht’s“ steht sicher nicht hinter den vier Buchstaben. Vielmehr ist ein Team gekennzeichnet durch einen starken Zusammenhalt, den ausgeprägten Gemeinschaftsgeist und einen kooperativen Arbeitsstil. Doch ein Team bildet sich meist nicht von alleine. Hier sind strukturierte zielgerichtete Maßnahmen gefragt. Immer mehr Firmen entscheiden sich deshalb für spezielle Teambuilding-Veranstaltungen.
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